1.65. Une jeune femme noire directrice d'établissement
Résumé/Contexte |
Dans cet extrait d'un documentaire consacré aux personnes en ascension sociale, on rencontre une directrice d'EHPAD (établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante) venant d'une banlieue défavorisée et noire. |
Consigne(s) |
A la lumière de P. H. Collins 1. 1 La directrice cherche ses mots pour nommer les 4 caractéristiques qui expliquent qu'on l'ait prise pour du personnel d'entretien (jeune, femme, noire, de banlieue). Quel concept utilisé par les études féministes est approprié?Expliquez ce qu'il permet d'éclairer (relativement à celui de "bagage" proposé par la jeune femme). 1. 2 Quelle est la politique de l'identité de cette jeune femme? Répondez en identifiant : le positionnement qui est le sien aujourd'hui? le processus de positionnement qu'elle explicite? le caractère changeant selon le contexte de ce positionnement? 1. 3 Quels domaines de pouvoir sont évoqués dans ces extraits d'entretien? Quelles formes prend la matrice de domination selon chacun d'eux tels qu'ils sont rapportés par la jeune femme? A la lumière de P. Bourdieu 2. Quel concept de P.Bourdieu permet de comprendre sa difficulté à assumer sa position de directrice, son sentiment de porter "un costume trop grand", son malaise dans certaines réunions ? Quel concept contribue à expliquer qu'elle "se sente mieux à Montreuil" (sa banlieue d'origine)? |
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Solution : |
aucune |
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